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昨天上午, 2011年蘇州市市屬事業(yè)單位第一次公開招聘在蘇州市人才市場舉行,3000多人報考431個崗位,最終1924人成功報名。蘇州市公路管理處信息技術(shù)科管理員成為當天最熱崗位,1個職位就吸引了141名報名者,而蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心的人才服務(wù)崗位則招來了93名碩士報考者。
“低門檻”崗位競爭火爆
早上8點半,盡管報名剛開始,蘇州市人才市場的招聘大廳內(nèi)卻已人頭攢動。在蘇州市運輸管理處攤位前,此時已排起了10多米的長隊。記者湊上前一看,原來掛出的“運政稽查員”崗位在學(xué)歷上只要求“本科及以上,專業(yè)不限”。該招聘攤位一位負責人告訴記者,該崗位主要負責檢查車輛,要求相對較低,每次招聘人氣都很旺。據(jù)蘇州市人力資源和社會保障局統(tǒng)計,當天類似“專業(yè)不限”、學(xué)歷“本科及以上”的崗位都炙手可熱,其中要求“本科及以上,計算機類專業(yè)”的蘇州市公路管理處信息技術(shù)科管理員報考者最多,達到了141人。
與此同時,條件略微寬松的高學(xué)歷崗位競爭也十分激烈。蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心人才服務(wù)崗位,要求學(xué)歷須在“碩士研究生及以上”,報考者竟達到了93人。蘇州市人力資源和社會保障局相關(guān)人士解釋,這主要是因為上述職位不限專業(yè),而且“凡是全日制學(xué)歷、英語六級及以上,具有相應(yīng)學(xué)位,獲校級及以上三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部的報考者,戶籍不限。”
戶籍門檻讓招聘雙方都很尷尬
盡管此次招聘出現(xiàn)了一些幾十人甚至近百人爭搶一個崗位的現(xiàn)象,但不少事業(yè)單位攤位還是門可羅雀。
在蘇州市立醫(yī)院東區(qū)招聘點,開場近2個小時一共只收到了4份簡歷。據(jù)該院護理部陶主任介紹,他們?nèi)ツ暝媱澱惺?2名本科在編護理人員,最后只招到了7個。究其原因,陶主任認為戶籍因素不可忽略。今年他們開出的條件是,護理崗位除要求本科學(xué)歷外,報考者必須為蘇州大市戶籍。但事實上,蘇州本地學(xué)護理的并不多。“本地學(xué)生大多覺得干護士比較辛苦,很少學(xué)這個專業(yè),倒是蘇北、安徽等地學(xué)護理的學(xué)生很多,但蘇州戶口的要求把他們都擋在了門外。陶主任表示,戶籍條件是有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的,“這是個硬性要求,我們無權(quán)放寬。”
戶籍限制讓招聘單位尷尬,更讓外來報考者們郁悶。今年即將從淮陰師范學(xué)院金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)的韋梅晶昨天在會場里轉(zhuǎn)了好幾圈,雖然看到了幾個專業(yè)相符的崗位,最終還是選擇了離開:“主要還是戶籍問題,基本上本科學(xué)歷都要求蘇州市區(qū)戶口,我們這些外地的連考試機會都沒有。我覺得應(yīng)聘者的能力應(yīng)該比戶籍更重要才對。”
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