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應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況時常被看做國家經(jīng)濟發(fā)展走勢的重要風(fēng)向標(biāo)之一。昨日,人民日報披露了人社部勞動工資研究所“大學(xué)畢業(yè)生起點薪酬”研究報告的部分內(nèi)容。
自2009年之后,全國高校畢業(yè)生人數(shù)呈現(xiàn)出每年穩(wěn)步增加的趨勢,年均增加約20萬-30萬人,人們口中常提起的所謂“史上最難就業(yè)季”紀(jì)錄也不斷被刷新。盡管就業(yè)壓力沒有減輕,但畢業(yè)生對起薪的期望值并未有明顯降低。調(diào)查顯示,近兩年經(jīng)濟下行、就業(yè)矛盾突出,高校畢業(yè)生對于高收入起薪(即月薪高于5000元)的預(yù)期雖略有下降,但對于中等收入起薪(月薪介于2000-5000元之間)的預(yù)期仍有所提高。
報告還進(jìn)一步指出,目前,我國高校畢業(yè)生起薪數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出了新特點,其中,專業(yè)間實際月薪差距較大現(xiàn)象進(jìn)一步凸顯,工學(xué)和法學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生實際月薪排名靠前,2015年均值超過5100元;教育學(xué)、農(nóng)學(xué)、哲學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生實際月薪水平相對較低。麥可思的調(diào)查數(shù)據(jù)則顯示,2015屆本科生畢業(yè)半年后的月收入中,計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生月收入較高,達(dá)到4978元,而就業(yè)率高的財務(wù)管理專業(yè)月薪為3645元。
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人也表示,在用人單位看來,新招錄的員工能力怎樣、能給企業(yè)做多大貢獻(xiàn)等還是未知數(shù),再考慮到要給未來薪資留出余地,往往會確定一個不太高的起薪。從全世界范圍看,包括大學(xué)生在內(nèi)的青年勞動力進(jìn)入就業(yè)市場的起薪都比較低。有機構(gòu)做過調(diào)查,高校畢業(yè)生就業(yè)滿一年、滿三年,通常都會迎來加薪機會。測算就業(yè)頭五年的薪水走勢,會發(fā)現(xiàn)其增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于社會平均工資的增幅。
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