湖北省2011年一季度人才供求信息統(tǒng)計報告發(fā)布

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近日，湖北省人力資源和社會保障廳發(fā)布《2011年全省一季度人才供求信息統(tǒng)計報告》，全省一季度高校畢業(yè)生就業(yè)形勢同比好于往年，武漢作為就業(yè)重點區(qū)域地位不減，二線城市中，宜昌、襄陽、隨州成為本季度就業(yè)熱點區(qū)域，人才供求不平衡現(xiàn)象仍然存在，整體就業(yè)壓力趨緩。

報告統(tǒng)計了全省16個市州人才(交流服務(wù))中心，納杰、華中、智通3家專業(yè)人才市場提供的樣本數(shù)據(jù)。一季度，全省共舉辦現(xiàn)場招聘活動398場；進(jìn)場招聘單位達(dá)到25572家次，提供職位總數(shù)351453個，進(jìn)場求職人員總數(shù)為559046人次，現(xiàn)場招聘供求比為1.59∶1(其中職位數(shù)為1，進(jìn)場求職人數(shù)為1.59)。

武漢依然是求職招聘“洼地”，用人單位將武漢作為首選招聘地，畢業(yè)生也將武漢作為就業(yè)首選地，從抽樣情況看，隨著二線城市發(fā)展?jié)摿Φ娜找嫱癸@，這一矛盾在逐步緩解。

另外，市場平均薪酬為：研究生3631元/月，本科生2131元/月，�？粕�1654元/月。人才期望薪酬普遍高于企業(yè)薪酬報價，平均薪酬落差為323元，其中碩士以上人才平均薪酬落差較大，達(dá)到460元。