海歸就業(yè)究竟有哪些阻礙

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對(duì)于“國(guó)外的月亮是否比較圓”這個(gè)問(wèn)題，留學(xué)生最有發(fā)言權(quán)了。相比國(guó)內(nèi)，國(guó)外確實(shí)更開(kāi)放，然而也不是人人都能適應(yīng)。每年留學(xué)生畢業(yè)回國(guó)的概率大約占百分之八十。今年，由于英美兩個(gè)留學(xué)大國(guó)分別迎來(lái)了他們的新總統(tǒng)，兩位新領(lǐng)導(dǎo)人又不約而同的收緊了留學(xué)政策與留學(xué)生工作簽證政策，恐怕，這個(gè)回國(guó)率在未來(lái)幾年還會(huì)上升。

按理來(lái)說(shuō)，留學(xué)生的海外背景應(yīng)該更被HR看重，然而各方數(shù)據(jù)顯示并非這樣。據(jù)統(tǒng)計(jì)，留學(xué)生對(duì)回國(guó)所做工作持“非常滿意”態(tài)度的僅為3.5%。那么到底是什么原因讓他們不再如原來(lái)一樣吃香呢？

就業(yè)形勢(shì)日新月異

很多留學(xué)生忽略了一個(gè)實(shí)際問(wèn)題：國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)的變化實(shí)在太快了。中國(guó)這個(gè)發(fā)展中國(guó)家如同一個(gè)巨大的磁鐵一樣，吸引著各行各業(yè)形形色色的人蜂擁而至。每一年，光是新成立的小公司就成倍增長(zhǎng)，新興行業(yè)產(chǎn)業(yè)也頻頻出現(xiàn)。而留學(xué)生所在的國(guó)家多是已成型的發(fā)達(dá)國(guó)家，自然體會(huì)不到這種日新月異的變化。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，就業(yè)形勢(shì)并不在他們的考慮范圍之內(nèi)。因此，也就相應(yīng)缺乏根據(jù)國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)調(diào)整自己就業(yè)方向和就業(yè)需求的意識(shí)。

歸國(guó)時(shí)間不尷不尬

國(guó)內(nèi)和國(guó)外畢業(yè)的時(shí)間不一樣，大多歐美留學(xué)國(guó)家畢業(yè)季在5、6月份，更多的學(xué)生會(huì)選擇在那邊完成畢業(yè)論文、過(guò)完暑假才回來(lái)。這個(gè)時(shí)間不尷不尬，要說(shuō)不是招聘季，也是，但主要是校招，招聘對(duì)象是下一年的畢業(yè)生；要說(shuō)是招聘季，也不是，很多大公司的統(tǒng)一招聘季在年后，9月10月招聘的畢業(yè)年實(shí)習(xí)生比較多，全職工作資源并不多。很多這個(gè)時(shí)間回國(guó)的留學(xué)生苦于連個(gè)招聘簡(jiǎn)章都看不到，更別提接下來(lái)的筆試面試了。

在外實(shí)習(xí)缺乏時(shí)間

很多人問(wèn)為什么你在國(guó)外不實(shí)習(xí)，那不就有資本了嗎？然而事實(shí)常常是留學(xué)生們想實(shí)習(xí)，卻沒(méi)有時(shí)間和機(jī)會(huì)。國(guó)外留學(xué)的課程其實(shí)很多，考評(píng)也很?chē)?yán)格。GPA的提高需要你花費(fèi)大量時(shí)間在學(xué)習(xí)上。但對(duì)于國(guó)內(nèi)HR來(lái)說(shuō)，也許你的英語(yǔ)好不好不重要，但你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)一定要漂亮，而這，正是剛畢業(yè)的海歸們所缺乏的。

學(xué)校名氣未得認(rèn)可

除了牛津劍橋、哈佛耶魯這樣的國(guó)際top10，能叫出其他國(guó)外大學(xué)名字的HR也不多。名校就那么幾個(gè)，剩下的誰(shuí)管你是第10還是第100，反正都不知道。反映到求職過(guò)程中，就是HR直接忽略了你的畢業(yè)院校。也許你來(lái)自愛(ài)丁堡大學(xué)，但并不會(huì)有誰(shuí)會(huì)對(duì)你的學(xué)校產(chǎn)生特別的興趣。但事實(shí)上，在2016Times世界學(xué)校排名中，它比北大清華的排名都高。

自身因素眼光過(guò)高

當(dāng)然，除了這些外部因素，留學(xué)生的眼光太高也是一大原因。歸國(guó)就業(yè)的留學(xué)生中，多數(shù)都表示自己對(duì)薪酬不滿意。留學(xué)時(shí)的高投入，對(duì)自己的高期待，都迫使他們需要一份高薪酬工作來(lái)滿足自己物質(zhì)和精神的需要。然而，由于上述這些原因，在薪酬方面，常常是事與愿違。

其實(shí)，留學(xué)生的優(yōu)勢(shì)雖不如前幾年明顯，但依然還在。外語(yǔ)水平、國(guó)際大環(huán)境、國(guó)際化思維都是日益與國(guó)際接軌的中國(guó)市場(chǎng)所需要的。雖然的確有些客觀原因，但也并非不能克服。如若留學(xué)生們都能專注提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，相信歸國(guó)就業(yè)的阻礙終將被你鏟除。