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昨從湖北省人才服務(wù)局獲悉,省人才科研所、省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布《2016年湖北省人才服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告》,研究生起薪平均數(shù)為5167元/月,本科生為3261元/月,專科生為2405元/月,前三季度數(shù)據(jù)基本保持平穩(wěn),第四季度用人單位薪酬成本有所上升。
去年進(jìn)入全省人才服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘的用人單位共12.10萬(wàn)家次,提供招聘崗位86.13萬(wàn)個(gè)次,求職者簡(jiǎn)歷數(shù)81.57萬(wàn)人次。用人需求量排名前五位的職位類別是房地產(chǎn)、金融保險(xiǎn)擔(dān)保、IT計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷和建筑工程裝修。求職者簡(jiǎn)歷數(shù)最多的意向職位前五位是市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游餐飲娛樂(lè)、IT計(jì)算機(jī)、房地產(chǎn)、金融保險(xiǎn)擔(dān)保類職位。將用人單位人員需求量與求職者數(shù)量橫向?qū)Ρ龋藛T缺口指數(shù)最高的職位是建筑工人裝修類崗位,崗位缺口指數(shù)最高的是旅游餐飲娛樂(lè)。
從求職者的薪酬期望來(lái)看,與往年相比,各學(xué)歷層次求職者均有上調(diào)。
其中,研究生的薪酬期望值上升9.5%,本科生上升5.3%,?粕仙5.5%。
人才市場(chǎng)的薪酬期望普遍大于薪酬報(bào)價(jià),其中,專科生的薪酬期望平均值為2645元/月,薪酬報(bào)價(jià)平均值為2405元/月,兩者相差240元,差值占期望值的比值為9.1%,居各學(xué)歷層次之首。
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