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16日晚9時許,中山大學南校區(qū)一幢學生公寓內,該校歷史系文物與博物館專業(yè)研究生二年級男生蔡潔挺被發(fā)現(xiàn)在宿舍里自縊身亡。留在寢室書桌上的遺書里,蔡潔挺吐露了做出這個決絕選擇的最后心跡:“找不到工作,也無法按時畢業(yè),無顏以對”。
前幾年,一千三百多名高校研究生爭相應聘“豬肉榮”職位的新聞曾引起公眾的熱議。盡管有人對此痛感“知識貶值”、“斯文掃地”,但是在不斷增大的就業(yè)壓力下,碩士研究生爭聘殯葬工、環(huán)衛(wèi)工之類的新聞依然在不斷地見諸于報端。相比過去為了工作而奔波的大學生來說,研究生本來可以說是就業(yè)的優(yōu)勢群體,可如今就業(yè)道路不再一帆風順。
從2009年起,研究生就業(yè)率連續(xù)多年不如本科生。據(jù)媒體對2013屆畢業(yè)生流向調查顯示,從2012年10月29日至2013年4月10日,被調查的2013屆碩士畢業(yè)生簽約率為26%,低于本科畢業(yè)生(35%)和高職高專畢業(yè)生(32%)的比例。2013屆碩士畢業(yè)生認為目前求職壓力大的達70%,比例最高。當前,眾多研究生已陷入高學歷、低就業(yè)的“怪圈”,研究生如何走出就業(yè)壓力的困境成為亟待解決的問題。
那么,研究生緣何就業(yè)難?綜合一些業(yè)內人士的分析,造成研究生的就業(yè)困境主要來自于以下幾個方面:市場供大于求。我國研究生招生規(guī)模從1999年開始連年加大,過去數(shù)年里,增長率幾乎一直維持在20%以上,而用人單位的需求并沒有達到相應的增幅;期望值較高。不少研究生認為讀了多年書,花去的成本也更大,所以對就業(yè)環(huán)境、發(fā)展前景、福利待遇等期望值普遍較高,很多研究生并不急于為找到一份工作而降低自己的擇業(yè)標準;盲目跟風考研。由于大學生就業(yè)形勢的嚴峻性,很多大學生為了能找到一份好的工作,紛紛加入到了考研的隊伍,以期待“研究生”學歷能成為自己找工作的“敲門磚”。然而,由于缺乏合理的職業(yè)規(guī)劃,當研究生畢業(yè)了,形勢卻發(fā)生了變化。
同時,就業(yè)指導工作不到位,也是造成研究生就業(yè)率低的原因之一。“研究生的就業(yè)指導工作,沒有本科生做得細致、規(guī)范,很多學校都是這樣。”首都師范大學就業(yè)指導中心的錢偉老師說,一方面很多老師認為,研究生就業(yè)不成問題,即使少一些指導也不會受到影響,因此,忽略了對研究生的就業(yè)指導;另一方面,對本科生進行就業(yè)指導的時間,一般安排在三年級、四年級,而這個時間,選擇考研的學生根本沒有時間和精力來參加培訓,所以他們就缺了這一課。
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