網(wǎng)傳碩士研究生就業(yè)難于本科生 本碩就業(yè)重能力

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2014年高校畢業(yè)生已基本離校，但仍有部分畢業(yè)生尚未就業(yè)。教育部日前下發(fā)《教育部辦公廳關(guān)于做好2014年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》，要求各地各高校積極采取多種有效舉措，力促離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。此前有媒體報(bào)道，研究生就業(yè)率連續(xù)多年低于本科生，且就業(yè)意識(shí)遜于本科生，由此得出研究生學(xué)歷價(jià)值縮水的結(jié)論。情況是否屬實(shí)？

研究生就業(yè)難？

大多數(shù)高校研究生就業(yè)率高于本科生或與之持平

通過(guò)北京市豐臺(tái)區(qū)工商局政審的中國(guó)青年政治學(xué)院研三學(xué)生小張，回首近大半年的求職經(jīng)歷說(shuō)：“本科沒(méi)有找到自己心儀的工作，就決定考研究生。本以為讀研提升了學(xué)歷，工作會(huì)好找一些，但是2013年下半年，幾乎平均每?jī)商焱冻鲆环莺?jiǎn)歷，收到的筆試機(jī)會(huì)卻很少。”
但武漢大學(xué)碩士小彭則說(shuō)：“碩士學(xué)歷是我應(yīng)聘時(shí)的敲門(mén)磚。”小彭表示，與本科生同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，雖然最終的結(jié)果取決于個(gè)人能力，但很多用人單位投簡(jiǎn)歷的門(mén)檻就是研究生，所以相比于本科生，研究生機(jī)會(huì)還是多一些。

按照教育部要求，全國(guó)各高校已在網(wǎng)上發(fā)布了2013年高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)率、就業(yè)流向、就業(yè)趨勢(shì)等數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析。數(shù)據(jù)顯示，研究生的就業(yè)率高于本科生或與本科生持平。例如，北京科技大學(xué)2013年本科生就業(yè)率為95.72%，研究生98.61%；南開(kāi)大學(xué)本科生就業(yè)率96.14%，研究生98.10%。

高校在統(tǒng)計(jì)就業(yè)率時(shí)，所指的就業(yè)包括簽約、升學(xué)、出國(guó)三種方式。本科生和研究生這三種就業(yè)方式所占比例不同。例如，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2013屆畢業(yè)生就業(yè)去向統(tǒng)計(jì)顯示，本科生就業(yè)率為97.64%，研究生就業(yè)率為99.17%，其中本科生簽約、升學(xué)、出國(guó)的比例各是48.44%、20.80%、28.40%，研究生簽約、升學(xué)、出國(guó)的比例各是97.1%、0.69%、1.38%，就工作簽約這種就業(yè)方式來(lái)說(shuō)，研究生的就業(yè)率遠(yuǎn)高于本科生。
就業(yè)難難在哪？

就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾、供需不匹配、畢業(yè)生自身定位不清

既然研究生是否就業(yè)難還是一個(gè)見(jiàn)仁見(jiàn)智的話題，為什么還有媒體在報(bào)道中得出研究生就業(yè)難的結(jié)論呢？記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，研究生就業(yè)難背后呈現(xiàn)出的，是整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)的大環(huán)境變化。

首先是就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)問(wèn)題。“中國(guó)現(xiàn)在還是一個(gè)制造大國(guó)，需要大量的熟練技術(shù)工人和初級(jí)服務(wù)人員，相對(duì)而言，高端崗位是有限的，適合研究生的崗位也是有限的。”中國(guó)青年政治學(xué)院副校長(zhǎng)李家華教授說(shuō)。

其次是研究生規(guī)模和結(jié)構(gòu)與就業(yè)市場(chǎng)需求不匹配。我國(guó)高校碩士研究生分為學(xué)術(shù)型和專業(yè)型，2013年全國(guó)碩士研究生招生總規(guī)模為539000人，其中學(xué)術(shù)型碩士321650人，占總計(jì)劃59.7%，專業(yè)型碩士217350人，占總計(jì)劃40.3%。“研究型的知識(shí)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)需要的成本較大，伴隨的風(fēng)險(xiǎn)也較大，所以研究型人才在社會(huì)市場(chǎng)上需求量較小。”李家華說(shuō)。但事實(shí)上，很多用人單位在招聘時(shí)并不會(huì)對(duì)學(xué)術(shù)型碩士和專業(yè)型碩士進(jìn)行區(qū)別。

第三是研究生在找工作時(shí)對(duì)工作期許較高。研究生就業(yè)難不如說(shuō)是“主動(dòng)失業(yè)”。研究生在擇業(yè)時(shí)由于學(xué)歷有優(yōu)勢(shì)，在找工作時(shí)條條框框也較多，比如要求工作地點(diǎn)，解決住房、戶口等，對(duì)崗位的發(fā)展前景、企業(yè)形象和個(gè)人薪資待遇等方面都有著較高的要求。
有何就業(yè)建議？

多參加就業(yè)活動(dòng)，根據(jù)專長(zhǎng)進(jìn)行合理職業(yè)規(guī)劃

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)生處分管本研就業(yè)工作的副處長(zhǎng)崔穎認(rèn)為，本科生、研究生兩類學(xué)生有各自特點(diǎn)，本科生活躍富有激情，研究生沉著思維嚴(yán)謹(jǐn)，各有所長(zhǎng)。就就業(yè)意識(shí)方面來(lái)說(shuō)，兩類學(xué)生并無(wú)優(yōu)劣之分，根據(jù)自己的專長(zhǎng)進(jìn)行合理的職業(yè)規(guī)劃，給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位是找到好工作的關(guān)鍵。“現(xiàn)在很多研究生希望在北京就業(yè)并解決戶口，學(xué)�？梢赃m當(dāng)加強(qiáng)對(duì)他們擇業(yè)觀、就業(yè)期望的教育，引導(dǎo)研究生回到家鄉(xiāng)、面向全國(guó)就業(yè)，發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。”

李家華對(duì)研究生就業(yè)的前景持樂(lè)觀態(tài)度，“能不能找到適合自己的崗位有兩個(gè)核心要素，一是主動(dòng)性，二是自信心。現(xiàn)在我們國(guó)家在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整過(guò)程當(dāng)中，整體來(lái)說(shuō)是產(chǎn)業(yè)升級(jí)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)需要更多高端人才，我們要有信心用自己的素質(zhì)和能力征服這些崗位。”

記者了解到，多數(shù)高校在日常都會(huì)開(kāi)設(shè)關(guān)于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、簡(jiǎn)歷制作等相關(guān)的講座和活動(dòng)。很多院系也都會(huì)在求職季開(kāi)設(shè)“求職經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”。各大高校的BBS論壇都開(kāi)設(shè)有求職板塊，學(xué)生都可以在上面找到所需信息。有就業(yè)意愿的學(xué)生不妨多參加類似活動(dòng)，提前熟悉職場(chǎng)。