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前天開始,南京市六城區(qū)中小學教師招聘報名進行現(xiàn)場確認。記者采訪時發(fā)現(xiàn),男性人數(shù)增加不明顯,男教師緊缺現(xiàn)狀暫難緩解。
報名人數(shù)較去年增加2000人,錄取比例達15:1
前天早上8點半,位于中山南路的市招辦門口已經(jīng)排起了長隊,隊伍順著中山南路一直往南,拐進了一條巷子,全長有200多米。
“排了2個多小時,終于進到確認現(xiàn)場了。”早上10點半,來自南京航空航天大學的研究生路鳳敏開始辦理確認手續(xù)。她說,“早上8點半就來了,原以為算早的,結果一問,有的人7點多就來排隊了。”
今年我市教師招聘采用先網(wǎng)上報名再現(xiàn)場確認的方式,網(wǎng)上報名者達到5000多人,較去年增加2000人。加上不需要網(wǎng)上報名,可以由學校集中統(tǒng)一報名的應屆師范生,預計今年報名總人數(shù)達到8000多人。
市教育局人事處處長潘丹說:“這幾年,報名者一年比一年多,主要有兩大原因,一是教師崗位比較穩(wěn)定,實行績效工資后待遇也提高了,對畢業(yè)生吸引力比較大;二是高校不斷擴招,師范類畢業(yè)生不斷增加,不少非師范類畢業(yè)生也來報考。”
據(jù)了解,今年我市六城區(qū)將招聘中小學幼兒園教師516人,預計錄取比例將達到15:1。
多名博士生報名,教育部門表示更重能力
教師招聘吸引了不少高學歷者前來報名,報名現(xiàn)場甚至出現(xiàn)了多名博士研究生。
現(xiàn)場一位工作人員說:“來報名的博士生專業(yè)較偏,比如生物工程、歷史等,來應聘教師無非是為就業(yè)多找一條路。”
據(jù)悉,前年有1900多名碩士研究生報考教師,去年增至2500多人。今年具體數(shù)據(jù)尚未出爐,但相關人士預測增長趨勢不會變。
學歷高在應聘時會否有優(yōu)勢?
潘丹說:“我們的錄取還是重能力。除了看筆試成績,還要考察組織能力、交際能力、處理突發(fā)事件的能力等。就拿我們去年的招聘考試來說,報名參加六城區(qū)教師招聘的碩士研究生有2500多人,最后錄取的只有200多人,占到總錄取人數(shù)的1/4,其他都是本科生。”
男報名者依然很少,男生錄取線將比女生低
雖然報名者眾多,學歷層次也很高,但讓教育部門感到遺憾的是,報名應聘男教師的依然不多。
“早上我到現(xiàn)場時,發(fā)現(xiàn)隊伍里有不少男性,當時心里還挺高興,結果問了一圈發(fā)現(xiàn),大多數(shù)是陪同報名的家長或者男朋友。”潘丹說,“目前學校男老師還是很缺,很多小學男女教師比例在1:10以上。”
據(jù)悉,去年我市13個區(qū)縣共招聘新教師800多名,其中男教師只有200多人,而且這些男教師主要集中在中學。
來自南京航空航天大學的碩士研究生涂小坡是到現(xiàn)場確認的少數(shù)男生之一。他本科畢業(yè)于安徽師大,已經(jīng)取得教師資格,本科階段和研究生學的都是數(shù)學,這次報的是高中數(shù)學學科。
“我們班上男生有10多個,不過包括我在內只有2名男生來應聘,絕大多數(shù)男生都去應聘華為、中興這些企業(yè)了。”涂小坡說,“我是真的喜歡當老師才來應聘的。”
據(jù)悉,我市今年仍將針對男女考生分別劃分數(shù)線。“男生的錄取線會比女生低,根據(jù)各學科報名人數(shù)的不同,男生錄取時降分幅度也不同。”潘丹說,“我們希望通過這種方式多吸引男生報考,保證教師隊伍性別比例的合理性。”
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